Mission Égalité, Diversité, Inclusion

La Mission Égalité Diversité Inclusion (EDI) a pour rôle de lutter en faveur des égalités et contre les discriminations, harcèlements, stéréotypes et violences liés à l’âge, à l’orientation et/ou à l’identité sexuelles, au sexe et/ou au genre, aux origines, à la religion, au handicap, au poids…

Si vous êtes victime ou témoin d’une situation de violence, de harcèlement ou de discrimination, vous pouvez le signaler, en toute confiance et en toute confidentialité, via la nouvelle plateforme : https://u-paris.fr/signalement

Contacts :

Alice-Sophie Sarcinelli
Référente de la Mission EDI auprès de la composante SHS
alice.sarcinelli@u-pariscite.fr

 

 

 

La Mission EDI d’Université Paris Cité est à l’écoute et au service de toutes et tous : communautés étudiantes et doctorantes, personnels administratifs et enseignants, titulaires et vacataires, chercheures, chercheurs, enseignantes-chercheures et enseignants-chercheurs. Elle s’articule autour de quatre missions principales :

  • l’information, la prévention, la sensibilisation ;
  • le traitement des signalements de discriminations, harcèlements et violences ;
  • la formation aux égalités et à la lutte contre toutes les discriminations de l’ensemble de la communauté universitaire
  • les liens avec la recherche.

Retrouvez toutes les ressources sur la page EDI de la Faculté

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Publications

Véronique Duchesne est anthropologue et maîtresse de conférences à l’UFR SHS. Marc Pilon est démographe à l’IRD et directeur de recherche émérite. Tous deux sont membres du CEPED au sein de l’Axe 3 – Savoirs et Marchés au Sud : éducation, technosciences et culture, et cet ouvrage est l’aboutissement du projet Idex Emergence Démographie des religions en Afrique.